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林安 2022年度中国50强讲师
企业经营管理问题诊断、企业文化建设、领导力建设、管理技能提升
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2016年12月27日,林安老师应华为大学邀请,为华为公司新员工做了《以客户为中心的宣讲》的培训。
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尊敬的林安老师,您好! 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池(将军池)201613期《MG交易模式案例研讨》&《个人作战计划研讨》引导中付出的努力,队员们收益匪浅! 为了更好地聆听到学员的
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尊敬的林安老师,您好! 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池(将军池)201603期《作战计划研讨》案例引导中付出的努力,队员们收益匪浅! 为了更好地聆听到学员的心声,不断提升教学效果,我们组织了
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2016年7月9日,华为公司接入网开发业务部在西安做了《谁杀死了合同(关键时刻)》的培训。大家一致认为MOT的行为模式(探索-提议-行动-确认)对实际工作有非常大的指导意义。
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2016年十二月二十六日,林安老师与华为公司深圳总部给公司销售类新员工做了《客户拜访与沟通》的培训,讲解深入浅出,并引用了大量的案例,整个培训以研讨的方式进行,加上演练,生动有趣,易于理解与接收。
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2016年6月25日,给华为公司接入网开发管理部做了《谁杀死了合同》的培训。通过研讨的方式,学员们全情投入,踊跃分享,在点评视频案例中人物的同时,结合自己的工作实际,反馈收获颇多!
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尊敬的林安引导员,您好! 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池(将军池)201612052110期复盘答辩班做评委,您在day1、day4和day5的精彩点评和引导让队员们收益匪浅! 为了更好地聆
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尊敬的林安引导员,您好! 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池(将军池)201611071974期复盘答辩班做评委,您在day1和day5的精彩点评和引导让队员们收益匪浅! 为了更好地聆听到队员的
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Dear Mr. Lin An, We want to sincerely say thank you for your facilitating in the Practice Plan Disc
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尊敬的林安老师,您好! 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池(将军池)201617期《作战计划分享》&《自带案例分享》引导中付出的努力,队员们收益匪浅! 为了更好地聆听到学员的心声,不断提
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