9月8号。赵老师再次被邀请到社区医院，给学员们再进行相关礼仪培训工作。 这次一共确定合作5期，每周五过来培训半天。 这样长期的跟进式的培训，可以帮助医院的学院们进一步提高服务意识 和服务水平。更好
8月份的最后一天下午，赵老师来到了南京市某行政区政务服务中心。给服务中心人员做了一场关于形象礼仪方面的一次培训。 从基础的走姿、坐姿再到标准的服务流程体系演练，全方位的提高了服务人员的服务水平和服务
8月底。赵老师来到南京市某社区医院，进行了形象礼仪培训，教会医院员工更好的注意自己的形体形态以及相关仪容仪表的整理。 一共5次。长期的进行培训。更好的改善医院员工的形象。 提升他们的自信心。为社区
6月中旬，赵老师来到南京艾贝尔连锁宠物医院给员工进行夏季新员工集训。 宠物医院虽然是针对各类宠物的服务，但是员工的服务意识和服务态度对医院服务来讲，至关重要。 在为期一天的培训中，赵老师从基础的微笑
炎炎夏日，赵老师来到了中燃船舶有限公司，开始了为期4次的商务礼仪培训。 从礼仪最基础的坐姿站姿开始，到升华进阶的商务礼仪培训。 给在座的各位领导们剖析演示了各类礼仪中的问题。也帮助他们纠正了很多日
暑假给孩子们上几堂礼仪培训课，让小朋友们从小就养成良好的生活习惯，锻炼他们的气质。 从基础的标准站姿、坐姿到基础西式礼仪培训，一整套完整的礼仪体系，让小朋友玩的开心，学的也开心。
骨科医院的服务礼仪培训 课程主题：医务人员服务礼仪培训 课程对象：医院医师、护士、导医、行政后勤人员等所有医院工作人员。 课程收益： 1 树立医院专业而统一的患者服务形象； 2 提升医院的品牌及核心
针对当前医疗美容行业竞争的日益激烈，帮助医院医务人员提升个人形象与职业素养，通过良好的礼仪素养来服务病患，提高病患满意度，提升医院整体形象，树立行业品牌。
7月底，在这个炎炎的夏日，和招商银行的一百多名新员工进驻南京郊外的度假山庄进行为期六天的集训，包含商务礼仪、服务礼仪、团队素质拓展等课题。 作为新入职场的员工，除了银行专业技能的学习，进入职场必
来到美丽的大苏州，给当地的一家拥有4家连锁门店的儿童乐园做高端品质服务礼仪的培训。 整天的培训一共分为四大块的内容： 1、服务礼仪的理论基础，服务意识及员工快乐工作心态的培养； 2、员工专业形象管理
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