工作经历：从事管理工作多年。曾任国家人事部高[培中心外事处长，企业培训处处长，人力资源开发培训处处长等职。于1993年赴英国德蒙福特大学商学院攻读工商管理课

中国管理咨询业委员会副主任，企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。

曹渊勇历任朗讯和吉百利人力资源总监超过十五年，曾任泰雷兹亚太区HR负责人，现任光宝移动亚太区HR负责人，实战派人力资源管理专家。人力资源实战专家，教育学硕士

文海炜民主党派；培训产业报国者；企业教育研究员；管理咨询专家，实战派经理人；TS能力诊断工程首席专家历任：某集团人力资源总监，科技公司总经理；新加坡华点通集

张九元先生，著名管理专家、国学教授、书法家◆《简约管理》、《稳健经营》创始人◆中华龙商学院院长◆中华龙集团董事局主席◆中国培训师联谊会监制长◆清华大学总裁班

一、简介：张晹枰（立兴）先生，专职律师。系中国人力资源开发研究会向全国企业组织推荐的第一位中国优秀人力资源专家、中国优秀企业劳动法运用专家、中国注册人力资源

王春节先生，管理实践与人力资源管理专家，《左手卓越领导右手高效管理》作者，管理学博士，中国管理创新研究院高级研究员，上市公司高管（主管人力资源与企业文化）。

★北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）。全面绩效管理模型创立者及实践者。助推了多家企业绩效变革、人力资源管理变革、企业文化变革成功。★中央电视台《中国

师资背景张守春（AndrewZhang）先生：3E薪资设计创始人，中国最早一届留美人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，毕业于美国新泽西州立大学人力资源

于識軍，工商管理博士，北京鎰华廊桥管理咨询有限公司董事长兼虚拟就业与心界经济发展研究院院长，心界经济学创始人，中国董事学会会员，中国人力资源协会会员，国家注