《80、90后员工管理教练》 ——强硬管理时代已经过去，教练时代到来 课程背景 现在很多企业面临着同样的问题，管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。更多的苦恼出现在以下情形中： 70后管理者难
《教练式卓越团队特训营》 ——打造团队越强凝聚力、执行力、学习力 课程背景 面对日趋激烈的市场竞争，如何建设优秀的团队？如何让团队发挥更重要的功能？如何提升应对变革需要的团队凝聚力？这些已成为当前各企
《教练式演说训练营》 ——拥有“乔布斯式”的魔力演讲 课程背景 商务演讲能力的高低，对职场人士的成功极其重要，正日益成为商务人士必备的素质之一。然而，很多人因为缺少表达与演讲能力的训练，说话没有重点，
《突破性领导力》 ——教练技术一阶段 什么是教练技术（COACHING）： 教练技术是“教练的科学”，它是一套科学的、系统的方法论。它是从一系列科学如行为科学等领域中发展出来的一套有效的教练工具。是由
《教练式下属辅导》 课程背景 如何辅导下属是管理者的一项基本重要技能。本课程在理念和方法上对传统管理者的顾问，导师自上而下的角色定位与现在管理教练角色做了专业的比较和区分，并在具体辅导的管理行为上给处
《80、90后员工管理教练》 ——强硬管理时代已经过去，教练时代到来 课程背景 现在很多企业面临着同样的问题，管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。更多的苦恼出现在以下情形中： 70后管理者难
《演讲与口才》 ——拥有“乔布斯式”的魔力演讲 课程背景 商务演讲能力的高低，对职场人士的成功极其重要，正日益成为商务人士必备的素质之一。然而，很多人因为缺少表达与演讲能力的训练，说话没有重点，语句顺
《教练式领导力》 ——充分挖掘下属潜能 课程背景 如何提高下属的工作表现？ 如何让下属勇于面对挑战？ 如何纠正下属的错误行为？ 如何能提升下属的责任感？ 如何迅速提升下属的能力？ 以上可能是每个领导者
《突破性领导力》 课程背景： 本课程令学员自我观察、自我调整，了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能，通过体验的方式去发现自身认知的盲点。通过检视心态，增强自我洞察力，以事实为依据调试心态，计划行动去突
《九型人格与心理调适》 课程背景 在市场竞争白热化的今天，许许多多的职业者面临着来自工作的压力，生活的压力，家庭的压力，父母的压力，孩子的压力，在压力重重的环境中求生存，稍微脆弱一点的人就很容易失去自
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